İnsana yakışır iş, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından, istihdam sağlama, iş yeri haklarının korunması, sosyal güvenlik ve sosyal diyalog olarak dört temel başlığı kapsayan bir terimdir.
Decent work is a term coined by the International Labour Organization (ILO) to cover the four pillars of job creation, guaranteeing rights at work, social protection and social dialogue.
Menschenwürdige Arbeit ist ein von der Internationalen Arbeitsorganisation ( ILO ) geprägter Begriff, der die vier Säulen Arbeitsbeschaffung, die Gewährleistung von Arbeitsplatzrechten, Sozialschutz und Sozialdialog umfasst.
Açıklama:
İnsana yakışır iş; BM SKA'larından 8 numaralı maddede "İnsana yakışır iş ve ekonomik büyüme " başlığı altında açık bir şekilde vurgulanmıştır.İnsana yakışır iş istatistiksel göstergeler aracılığıyla ölçülebilmelidir. Bu kapsamda hizmet içi eğitim, yaşam boyu öğrenme, cinsiyet eşitliği, iş sağlığı ve güvenliği, çalışma esnekliği ve güvenlik, işgücü piyasasına dahil olma ve erişim, iş organizasyonu ve iş-yaşam dengesi, sosyal diyalog ve çalışanların katılımı, çeşitlilik ve ayrımcılık yapmama ve genel iş performansı gibi konular işletmelerin personel politikalarının odağında olmalıdır.
İlgili Kavramlar:
İnsana Yakışır İş (Decent Work), Kurumsal Vatandaşlık (Corporate Citizenship), Kurumsal Sosyal Sorumluluk (Corporate Social Responsibility) Çevresel (Environmental) Sosyal ve Yönetsel Kriterler (Social and Governance) İnsana Yakışır İş ile İlgili Gelişmelerin İzlenmesi ve Değerlendirilmesi (Monitoring and Assessing Progress on Decent Work) BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact)
Kaynak:
EUROFOUND.EUROPA.EU www.eurofound.europa.eu/en/...
